本网讯（记者 刘强）2月26日，国务院新闻办召开新闻发布会，邀请人力资源和社会保障部副部长游钧、副部长张义珍介绍就业和社会保障有关情况。在谈到解决拖欠农民工工资的问题时，游钧表示，将通过各种措施和途径，努力在2020年基本实现农民工工资无拖欠的目标
游钧说，现在我国有农民工2.87亿，已经成为我国产业工人的主体，成为我国现代化建设的重要力量。依法维护农民工的合法权益特别是劳动报酬权益，关系广大农民工最关心、最现实、最直接的利益，也关系到社会的公平正义和和谐稳定。党中央、国务院高度重视解决农民工工资拖欠问题，近几年来出台了一系列的法律法规和政策措施，对预防和解决农民工工资拖欠的问题做了制度安排。
按照党中央、国务院的决策部署，人社部门采取有力措施来开展治欠保支工作：一是加大制度建设。制定了治欠保支的三年行动计划，健全治理欠薪的长效机制，对省级政府保障农民工工资支付工作进行年度考核，对拖欠农民工工资的单位和个人实行黑名单管理制度，对重大的违法行为向社会公开公布，起到震慑的作用。二是以治理工程领域、建设领域的农民工欠薪问题作为重点，推进了“两金、三制、一入罪”的行动。“两金”是工资保证金、欠薪应急周转金，“三制”就是农民工实名制管理制度、工资按月足额支付制度、工程领域的农民工工资专用账户制度，“一入罪”就是对恶意欠薪涉嫌犯罪的依法移送司法机关，追究刑事责任。三是加大农民工工资执法检查的力度。每年临近春节，在全国范围内开展专项检查行动，重点排查工程建设领域，畅通举报投诉渠道，严厉打击拖欠农民工工资的行为。通过这些措施，2017年全国劳动保障监察机构查处的欠薪案件数量、涉及的农民工人数和拖欠工资数额都明显下降，应该说拖欠农民工工资的势头得到了有效遏制。当然，产生欠薪问题的一些深层次矛盾并没有得到根本解决，政策措施的全面落实还有一个过程，部分行业特别是工程建设领域欠薪问题仍然比较突出。
下一步，人社部门将按照党中央国务院的决策部署，进一步健全治理欠薪的长效机制，抓好政策落实，突出治理重点，继续加大对工程建设领域欠薪问题的源头治理力度，落实属地监管的责任，开展省级政府保障农民工工资支付工作的考核，努力在2020年基本实现无拖欠的目标。