4月7日至13日，崇礼区农村致富带头人培养工程第五期研习班在山东成功举办，标志着管理干部学院与崇礼区共同启动的崇礼区农村致富带头人培养工程之系列研习班圆满结束。
自去年11月20日正式启动以来，在管理干部学院与崇礼区委区政府共同努力下，历经半年时间，对38名农村致富带头人开展了进阶式培养，共安排了4次集中培训，1次外出参观学习。系列研习班根据崇礼区实际情况，综合考虑38名参训人员需求，聘请了中央政策研究室、农业农村部部属单位专家学者、河北省蔬菜协会和多家企业实践工作者等23位老师为培训班授课，讲解了乡村振兴战略、蔬菜生产技术、休闲农业发展、农产品加工营销、农民合作社建设、农村金融保险等方面的内容，帮助农村致富带头人答疑解惑，切实解决生产实践中遇到的问题和困难。学员纷纷表示，通过参加培养，开阔了视野、拓宽了思路、提升了能力、增强了本领，树立了干事创业的信心。
管理干部学院与崇礼区委区政府高度重视集中培训工作，周密部署，制定方案，创新方式，效果显著，开创了培养工程的良好开局。系列研习班体现了“新”“准”“实”的特点。一是“新”。培训内容涵盖了十九大精神、中央1号文件等最新精神，以及一些新理念、新技术、新方法，让学员真正开眼界、长见识、转观念。侯建军、康斌等学员说，学然后知不足，通过学习开阔了眼界、增长了知识，对大政方针和整体方向有了基本把握，作为新时代的新农民，不仅要有智、有志、更要有奉献精神和爱农情怀。二是“准”。崇礼区委按照致富带头人的要求严格精准筛选学员，管理干部学院精心设置课程、认真遴选师资、创新方式方法，根据崇礼产业发展现状、扶贫脱贫要求和学员需求进行精准培训。在听完河北省蔬菜协会会长孙茜的讲课后，孔喜军学员深有感触地说，以前以为知道农药安全间隔期就是高手了，听课后感到还没达到孙老师八年前教的技术水平，建议每年安排参加菜农培训，掌握一流技术，种出更好蔬菜，迎接市场竞争。三是“实”。深入分析农村致富带头人的学习特点，坚持学以致用、学有所得的培养目标，综合采用专题讲座、研讨交流、案例教学、现场教学和实地考察等方式方法，突出参与式培训、实践性教学，重点解决实际问题，做到学必有所获、听必有所悟、看必有所得。通过到山东寿光、平度等地实地考察学习，学员一致反映，专家传授技术不保留、很解渴，同行经验交流很具体、真管用。
崇礼区农村致富带头人培养工程之系列研习班历时半年，紧扣扶贫工作要求、产业发展需求和学员需求，采用进阶式培训方式，宣讲了中央和国家的政策，传授了先进的理念和方式方法，讲授了前沿技术和先进实用技术，搭建了同行之间学习交流的平台，使广大致富带头人坚定了信念，开阔了视野，交流了经验，拓展了思路，提升了能力，为脱贫致富工作注入了强大的活力和新的动力。用崇礼区赵区长的话讲，管理干部学院与崇礼区共同实施的农村致富带头人工程，帮助崇礼办了一件多年想办但没有办成的大事。
