近年来，党中央、国务院和各级党委政府高度重视农民工工作，根据市委和区委通知要求，我们组成专题小组分赴镇乡、企业、车站等地深入调研农民工就业创业情况，经入户走访、电话抽查和人力资源市场数据分析，重庆市万州区返乡农民工就业情况综述如下。
一、万州区农民工总体情况
2017年末，万州区乡村属性人口103万人，农村劳动力资源70万人，全区农村劳动力非农就业50万人，转移就业率达70%，农村富余劳动力存量几乎为零。此外，区外来万就业的农民工约1.7万人。
二、农民工就业新特征
一是市外务工地相对集中。万州区农民工市外务工地主要集中在珠三角、长三角和京津冀地区，其中珠三角地区转移8.7万人，长三角地区转移9.2万人，京津冀地区转移2.2万人，其它区域转移4.6万人，分别占17.4%、18.3%、4.4%、9.2%。二是转移就业稳定增长。2015年度转移就业总人数为49万人，2016年度为49.3万人，2017年度为50.1万人，占农村劳动力的70%，基本实现了应转尽转，农村富余劳动力转移就业总体呈平稳增长态势。三是务工收入持续上升。2017年实现劳务经济总收入71.2亿元，同比增长7.8%，实现劳务净收入53.4亿元，比上年净增4.2亿元。全区农民工劳务经济人均收入5486元，比上年增加421元，同比增长8.3%。
三、返乡农民工就业情况
重庆市万州区经济快速发展，用工需求逐年增加，另外该市高度重视农民工回引工作，通过大力宣传、积极回引，越来越多的农民工选择在家门口就业。2015年市内务工人数为23.5万人，2016年市内务工人数为24.1万人，2017年市内务工人数为25.4万人，每年以近万人的速度递增，市内务工比例也由48.9%上升至50.7%。
四、返乡农民工就业趋势
目前在外农民工陆续返乡平稳，春节前几天将达到返乡高峰，返乡人数与往年相比数量上没有较大波动。
一是人力资源市场低迷。2017年第四季度，人力资源市场需求人数13818人，求职人数11106人，求人倍率1.2，从节前市场招聘情况看，随着春节临近，企业订单减少，用工量不大，市场入场企业数和求职者人数双双走低，求职成功率下降，节前市场招聘出现低迷萎缩状态。
二是外出务工仍是主流。本地企业与沿海企业相比，工资待遇较低、就业环境较差、吸引力不强，加之务农收入相比务工收入差距较大，多数农民工仍然会选择外出务工。通过调查分析，因过节探亲返乡的占返乡农民工的90%以上，返乡后不再外出的占7%，返乡创业占1%，返乡务农占1%，暂无外出意愿的占1%。
三是本地企业吸纳就业平稳。一方面，本地经济快速发展，企业就业环境不断改善，工资收入不断增长；另一方面，一部分大龄人员因家庭因素，不愿意外出人员相对增加，本地企业吸纳农民工就地就近就业的能力不断增强，选择在家门口就业的人员将逐步上升。
四是农民工打短工成为常态。当前，随着供给侧结构性改革的不断深入，产业结构不断优化，技术创新、产品创新成为企业发展动力，农民工因年龄偏大、技能短缺等原因不适应当前形势，造成就业困难，特别是建筑领域的农民工就业极不稳定，一些农民工“打短工”成为了一种普遍现象。
