自2015年启动实施新型职业农民培育工程以来，黑龙江省通过分层培育、分类施策、创新机制、精细管理、定向扶持，共计培训各类新型职业农民45370人，并认定了一支1.5万人的新型职业农民队伍，为加快实施乡村振兴战略，激发农村创业创新活力提供了坚实的人力基础和保障。
记者从省农委获悉，近几年全省新型职业农民培育工作取得了突破性进展，呈现出实施主体由“部门牵头”向“政府牵头”转变，培育体系由“单一组织”向“多元联动”转变，培育方式由“被动灌输”向“互动教学”转变，培育内容由“专业技能”向“产销一体”转变，培育制度由“单一培训”向“立体育人”转变等五个显著变化。
近几年，省农委每年都印发《黑龙江省新型职业农民培育工程实施方案》。2017年初，省政府出台了《黑龙江省人民政府关于加快新型职业农民培育工作的意见》，推动培育工作由部门行为向政府行为转变，横向上建立了以农广校为主体、农业龙头企业、农业科研院所、职业院校、农民合作社等各类市场主体参与的“一主多元”的培训体系，在全省191个培训机构中，农广校占比达45%。纵向上探索出省、市、县分级分类、分工协作的培训体系，初步形成了上下联动、社会参与、多方发力的工作新格局。按照有依托主体、有产业基础、有实训场所、有设施设备、有管理团队、有专家服务团的“六有”标准，遴选了首批30个省级田间学校。
在培训模式上，黑龙江省坚持“课堂教学与基地实训”相配套，“教师主导与学员互动”相配合，“分段培训与生产季节”相衔接，“经营管理与产业融合”相匹配，形成了一套与产业发展相衔接、与创新驱动相适应、与农民需求相一致的新型职业农民培育模式。组织首批30名职业农民赴上海学习交流，同时举办“黑沪两地新型职业农民农产品对接洽谈会”，推介五常大米、食用菌、杂粮杂豆、鲜食玉米等12个优势农产品，助力学员的企业和产品“走进上海滩”；取得了与上海企业现场达成意向11项，推销产品价值600余万元的好成绩。
在培训制度上，黑龙江省变停留在传授知识和技能环节的传统培训为教育培训、认定管理、政策扶持“三位一体”全过程的立体育人制度，对培育后符合认定标准的新型职业农民开展认定，并在教育培训、科技园建设、搭建交流平台、技术服务支持等项目政策上开展扶持，有效地引导农民从生产型向生产经营型转变，由过去“低头种地”向“抬头看市场”转变。
如今，经过培训的新型职业农民正在变身为新型农业经营主体的主力军，活跃在发展现代农业的主战场，成为实施乡村振兴战略的重要力量。造就更多乡土人才，聚天下人才而用之——面对实施乡村振兴战略带来的新课题，下步黑龙江省将围绕全面建立新型职业农民培育制度，研究制订以职业认证、教育培训、定向扶持等为核心内容的职业农民制度体系，从对象更“准”、主体更“全”、手段更“活”、认定更“精”、政策更“实”等方面入手，进一步提升培育质量，创新培育形式，完善培育服务，搭建交流平台，助推更多新型职业农民的培育与诞生。
省农委科教处处长郭绍全在接受记者采访时说，今年黑龙江省在培育新型农业经营主体带头人、现代青年农场主、农业产业扶贫对象基础上，将增加农业职业经理人、农业社会化服务骨干等对象，实施现代青年农场主培养、新型农业经营主体带头人轮训、农业职业经理人培训和农业产业精准扶贫培训“四项计划”。以农民合作社、农业企业、推广部门、家庭农场、科研单位为主体，打造覆盖全省、布局科学的百所省级农民田间学校。同时，通过组织新型职业农民知识大奖赛、创业大赛、新型职业农民节、新型职业农民高峰论坛、组织优秀新型职业农民到发达省市开展异地交流培训等形式，全方位打造培育新型职业农民，全力加快职业农民队伍的成长壮大。（张桂英）