村干部是农村的领头人，也是传达国家政策的关键一步，他们虽然也算是干部身份，却不是国家编制内的人，因为村干部是由农民选举产生的，国家有规定，村民委员会每届任期三年，届满及时举行换届选举。
村干部并不好当，不仅要及时准确地传达上级的任务，还要调节村民之间的纠纷，处理不当还会造成矛盾的产生。现在的村干部大多都是年龄比较大的，而且学历也不高。
不过从今年起，这一现状将发生改变，因为国家要上调村干部的待遇了，目的是吸引更多的有志青年加入这个团队，把优秀的管理经验和技术经验带进来，为农村发展做贡献，带领村民致富。很多地方规定，村干部的最低工资不低于当地的平均水平，支书的工资不低于当地人均收入水平的1.5倍。还有很多地方要为村干部缴纳五险。
除此之外，村干部还可以通过自身努力，找到更好的出路，例如工作能力强、表现突出的可以被提拔到乡镇工作，捧上“铁饭碗”;或者参加考试，成为国家公务员，还能享受优惠政策。
现在村干部的职位越来越吸引人了，参选的人数也越来越多，读者朋友们，你们喜欢这个职位吗?
