富锦市着眼于统筹城乡党建资源,进一步发挥“百部联百村”结对共建作用,通过“三推三为”激发“老载体”、释放“新活力”,全力助推精准扶贫。
重扶志,推动“治标”为“治本”。“扶贫先扶志,治穷先治愚”。各联建部门紧盯“思想脱贫”,利用“周六驻村工作日”,集中举办扶贫政策解读、讴歌脱贫典型等宣讲活动20次,悬挂扶志标语600余条,发放简明手册1500余套,引导贫困群众转变“等靠要”思想。评选好儿媳、文明家庭1000余户,脱贫典型113个,邀请典型现身说法,激发贫困群众进取心。发动村内“文化人”组建600多支广场舞队、秧歌队和文艺骨干队伍,排演通俗易懂的脱贫文艺节目,营造“知党情、感党恩”的浓厚氛围。倡导文明村风,组织党员率先行动,带动村民每月定期进行一次村貌大整治,着力消除环境“脏乱差”现象。
谋发展,推动“输血”为“造血”。各联建部门着眼于长远脱贫,积极为帮扶村找发展路子,增强“造血”功能。从集体经济上破题,采取会议座谈、实地调研等形式,全面掌握联动村基本情况,召开300余次村“两委”班子会议,总结提炼出资源利用型、合作致富型等5条路径,强化自身发展能力。从致富项目上推进,联建部门发挥自身优势,利用招商引资、电商、合作经营等多种渠道,完善畜牧养殖、“互联网+农业”等十个脱贫路径,每个贫困户都有一个以上脱贫致富项目,其中有637户覆盖两项、122户覆盖三项、38户覆盖四项以上,确保项目脱贫精准到位。从公益岗位上支持,在全市设立卫生保洁、乡村道路维护、护林员等公益性岗位577个,鼓励贫困群众参加劳动,增加工资性收入。
抓党建,推动“后进”为“后劲”。帮钱帮物不如建个好支部,各联建部门以“参与者”和“指导者”的双重身份,不断建强脱贫路上的战斗堡垒。共同开展“体验式”主题党日、重温入党誓词等活动400余次,发挥“1+1>2”的联建效应,增强党员党性。全面推行“四账”工作法,帮助制定年度工作计划,有效解决村党组织不会干问题。会同村“两委”研究制定村务管理、议事决策、财务监督等制度800余条,做到村务公开、民主管理、有章理事。深化“四培养”工程,发展预备党员156名,培养村后备干部603名,优化党员干部队伍结构。协助镇党委对1805名村干部资格审核“回头看”,坚决剔除村干部队伍中的“村霸”,留下一支“永不走的工作队”。(韩夺 李坤 记者 孙丹秋)
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