2018年以来，万山区各级纪检监察机关将脱贫攻坚作为首要政治责任，深入开展扶贫领域专项监察、“三项行动”、专项巡察和专项督查，强化扶贫领域监督执纪问责，切实整治发生在群众身边的不正之风和腐败问题，护航脱贫攻坚。
专项监察严惩腐败问题。以民生监督为抓手，围绕产业扶贫、“组组通”公路、易地扶贫搬迁等项目，紧盯“村集体经济、贫困户入股分红”，重点对全区37个贫困村1572户贫困户6074贫困人口的利益联结机制落实情况、全区160余家专业合作社建设情况及高山葡萄、蜜枣、香柚、油茶种植、中华蜂等595个农村种植产业扶贫项目开展专项监察，并以此为突破口对脱贫攻坚工作中弄虚作假、虚报套取、吃拿卡要、失职渎职等问题进行严肃问责。1至6月，万山区扶贫领域共立案37件，党纪政务处分41人，为国家挽回经济损失321万余元，切实维护了群众的切身利益。
专项行动助力脱贫攻坚。通过深入开展扶贫领域“护民生、促脱贫”“访村寨、重监督、助脱贫”“扫黑除恶”三项行动，严查扶贫干部不作为、慢作为、乱作为等问题;严查敢向扶贫资金伸手的党员、公职人员和欺压百姓的村霸寨霸等问题。1至6月，通过开展“三项行动”，共走访群众6500余人次，发现问题线索37个，转立案21件，党纪政务处分22人。
专项巡察强化政治体检。该区结合区委第四轮巡察工作安排部署，组建2个扶贫领域专项巡察组，紧盯扶贫领域“两个责任”，紧盯落实惠农政策资金的重点领域、重点部门、重要环节;紧盯扶贫领域政策落实的关键岗位、关键人员开展专项巡察，重点整治党的领导弱化，履行主体责任不力以及扶贫领域的形式主义、官僚主义等问题。截至目前，该区完成了对9个乡镇街道、16个区直部门2016年以来实施的扶贫项目的专项巡察，共发现问题线索13件，提出整改建议93条，问责干部5人。
专项督查整治干部作风。紧盯干部在脱贫攻坚中的作为、担当、执行等情况，组建4个专项督查组，紧盯扶贫一线干部履职尽责、帮扶成效、群众认可度等环节开展专项督查，着力整治驻村干部到岗到位、值班值守、真蹲实驻、履职尽责方面的纪律作风问题;着力整治帮扶干部进村不入户、入户不如心，扶贫工作底数不清、思路不明，举措不力、执行脱贫攻坚政策走样变形等问题。半年来，开展专项督查46次，发现问题23个，14人受到党纪政务处分，提醒谈话22人，诫免谈话15人，免职处理3人。
