近日，在赣州信丰县古陂镇农伯乐蔬菜基地，基地创始人赖焕华正在教村民学习蔬菜种植技术。在古陂镇政府的政策扶持、信丰农商银行古陂支行的资金支持下，该基地辐射带动527户农户进行蔬菜种植，种植蔬菜面积2000多亩。加入农伯乐的贫困户平均每户年纯收入可达到3万元，其中32户贫困户实现脱贫。赖焕华成为远近知名的农村产业致富带头人。
近年来，信丰县积极推进“造血式”扶贫，采取政策扶持、技术培训、产业带动、示范引领等方式，鼓励和引导农村青年自主创业，不断壮大农村产业致富带头人力量，切实打造了一支懂科学、会技术、善经营、能管理的农村产业致富带头人队伍，有效带动贫困户脱贫增收。
有的放矢“找”。该县把农村产业致富带头人队伍建设纳入全县人才开发整体规划，深入各乡镇、村进行调查摸底，从种植大户、经济收入较高的小老板、外出务工高收入人员、养殖能手等能人中筛选一批人才，确定为创业致富带头人培育对象，并通过完善返乡创业和招商引资各项优惠政策，吸引在外创业的信丰技能人回乡创业，促进人才、资金、技术回流。目前，全县已认定农村产业创业致富带头人106名，其中返乡创业人员60多人。
善用政策“帮”。该县对农村党员、青年创业者等创办的扶贫企业、合作农场、联户经营和农民专业合作社并且吸纳了扶贫对象就业的，在信贷支持上给予财政贴息，同时帮助协调农商银行为创办种养基地者提供10万至30万元的启动资金支持；建立部门联系、专家蹲点、技术上门、信息入户的帮扶机制，有效破解致富带头人信息不畅、与市场需求脱节、技术缺乏等难题。近两年来，该县累计为216户种养大户提供技术等方面的支持。
强化措施“培”。该县整合相关部门培训资源，重点围绕种植、养殖、农产品加工、农产品流通、农村服务业和电子商务等类别开展有针对性的专门培训，依托远程教育，集中时间、固定地点对欠学习条件、缺学习时间的农村致富带头人开展技能知识培训；
利用农村实用人才实训基地资源优势，开设短期实践培训课堂，组织致富能手开展理论与现场观摩学习。近年来，该县结合“阳光工程”“雨露计划”和“金蓝领工程”培训农村实用人才1.3万人次，结合就业局农民工职业技能培训对农村剩余劳动力培训9200人次。
创新模式“扶”。该县按照把致富能人培养成党员、把党员大户培养成村干部的理念，建立了致富能人村级后备干部人才库，并建立信息台账，安排部分素质高的致富能人担任干部，让他们在实践锻炼中经受考验，成长成才；结合村“两委”换届，选拔了一批年纪轻、文化高、具有市场经济头脑的“经济型”、敢闯敢干的“开拓型”、大公无私的“奉献型”能人担任村“两委”负责人。同时，将党员致富带富情况作为年度评选优秀共产党员、产业带头人、致富能人的重要依据，不断建立完善激励机制，优化创业环境，激发农村党员带头致富的积极性。