近日，江苏省在句容市举办了农机修理工选拔大赛，由13个地市层层选拔出的26名选手经过比拼后，前三名可以代表江苏省参加全国竞赛，因此农机手们个个摩拳擦掌。经市县筛选，张家港市塘桥镇农机维修中心参赛选手曹扬脱颖而出，代表苏州市农机手参加省里的比赛，“这次比赛分笔试与实操两部分，我的优势在实际操作上，具体考核的9个项目完成得都不错。”
时而钻到车底检修，时而爬上车子查看发动情况，已经完成比赛的曹扬早就出了几身臭汗，“如果能拿到第一名，不仅能够获得省里五一劳动奖章，还会代表省里参加全国大赛，这是农机手的盛会，更是荣誉的象征。所以这次一定会拿出百分百的实力。”
“这次选拔来比赛的选手，既有基层农机工作人员，也有农机企业员工，还有农机培训教师，覆盖面还是比较广的。这次的选拔赛一方面选拔一些能手，另一方面可以借机检查农机人才培训的成果。”江苏农机化服务站副站长孙东群介绍。
随着机械化水平的提升，江苏农机人才队伍建设被纳入日程。2016年以来，全省经职业技能培训，鉴定合格并取得职业资格证书的人数近6万人，其中5.6万余人分享了省财政获证奖励5250万元。2018年组建第一批全省农机维修能人库，“百名能人结对百社”，搭建了维修能人服务农机合作社的平台，成就了基层人才施展维修技能的舞台。
曹扬说，在日常的维修中，没有时间的限制，没有专业人员在一旁考核，农机只要修好能运转就可以，但在比赛中，就会发现日常表现不错的选手却频频失误，可以运转并不能保证农机的性能是好的，只有规范化操作，才能起到事半功倍的效果。作为资深的农机维修培训老师张国凯认为，农机培训不应该贪大求全，培训的时间有限，人员水平有差异，有计划有组织的单个项目的培训更为适宜。通过技能培训和工作实践，农机手学习掌握了一项或几项实用操作技能，成长为农机社会化服务一线的主力军，农机合作组织发展的领头人。
针对农机手实际，江苏鼓励各地在培训模式上不断创新，致力于让农机手“坐得住”“听得懂”“学得进”“用得上”。各县市积极从4个方面寻求切入点，在培训内容上，注重实用性。培训办班前摸底农机手的需求，有针对性地安排教学内容，编写图文并茂、浅显易懂的教案；在培训方式上，注重互动性。对照机具、零部件等实物边讲解、边演示、边答疑，教学互动。聘请生产一线能手、合作社理事长现身说法，交流体会；在培训地点上，注重便利性。大部分培训班办到乡镇、村组和合作社，方便机手就地就近培训；在培训力量上，注重多元性。强化校社、校企、校校合作，推进资源共享，力争提供更好的师资、实训机具和场所；在培训服务上，注重全程性。培训前后积极征询培训建议、意见，培训后跟踪了解服务需求，帮助解决实际问题。推广实施田头课堂、大棚课堂、库房课堂“三个课堂”“理论培训＋技能分散”等培训模式，促进培训提质增效。
培训之下，农机人才队伍水平不断提升，诞生了一个个农机“状元”。2018年全国农业行业职业技能大赛中，江苏省选手夺得农机修理工项目前三名，农机驾驶操作员项目第3名，4人分别被授予“全国技术能手”。今年有2名农机从业人员被评为“江苏工匠”，还有2名被评为“江苏省有突出贡献中青年专家”。
